深圳大学传播学院博士后招聘
发布日期:2021-01-04
人才引进工作地区:广东 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 深圳大学传播学院巢乃鹏教授团队因科研工作需要,现面向国内外诚聘博士后3人,具体要求如下:
一、教授团队介绍 巢乃鹏,深圳大学特聘教授,博士生导师、深圳大学传播学院院长,深圳市哲学社会科学重点研究基地“深圳大学媒体融合与国际传播研究中心”主任。中国新闻史学会计算传播学研究委员会首任主席,广东省教育厅新闻传播学教学指导委员会副主任,《中国网络传播研究》(CSSCI来源集刊)主编,主持过多项国家和省部级课题,目前担任国家社科基金重大项目“大数据时代计算传播学的理论、方法与应用研究”首席专家。专业领域为网络传播与新媒体研究、计算传播学,在Telematics and Informatics、Environmental Communication、Chinese Journal of Communication、《新闻大学》、《现代传播(中国传媒大学学报)》等SSCI/CSSCI期刊发表论文70余篇。
二、研究方向 2021年拟招聘以下研究方向共3名博士后研究人员: 1.新媒体传播与中国社会变迁研究 2.计算传播学理论与应用研究 3.媒体融合研究
三、应聘条件 (一)年龄在35周岁以下、获得博士学位不超过3年的人员、申请人不能申请其博士毕业单位同一个一级学科的流动站从事博士后研究工作。 (二)具有较强的科研创新能力和团队协作精神。 (三)具有良好的学术道德和严谨科学态度、身体健康、能胜任岗位的工作要求。 (四)目前已取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑。 (五)具有较强的英语阅读和写作能力。 (六)具有计算机、网络科学、信息管理、传播学、社会学等领域的教育背景。
四、聘期待遇 深圳大学(普通)博士后综合年薪约32万元。 1、省市对符合条件的在站博士后发放每人每年18万元的生活补助,总额不超过36万元。 2、深圳市对出站博士后给予30万元资助,用于科研投入或创业前期费用。 3、符合深圳市人才计划的可以申请相应的住房补贴。 4、学校提供约14万的综合年薪。 5、符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。 6、符合学校政策要求的优秀博士后可申请转为教师。 7、博士后在站期间可以负责人身份申请各级科研课题资助。 8、博士后人员进站,可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的,其配偶及未成年子女可办理随迁入户。博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。 9、若博士后人才资助政策有所调整,以最新的文件规定为准。
五、岗位职责 (一)与合作导师共同承担重要的科研课题,按计划完成博士后入站期间的科研任务; (二)申请中国博士后科学基金、国家社会科学基金或其他科研项目; (三)发表高水平的科研论文,达到学校关于博士后出站的要求。
六、应聘方式 (1)应聘者将个人简历及反映本人学术水平的近5年代表性成果电子文档发给联系人。 (2)初审合格者将被通知面试,面试请准备如下材料给专家组审核: l 个人简历 l 学位证明复印件 l 反映本人学术水平的近5年代表性成果复印件 l 博士后初步研究计划 l 博士导师推荐信 七、联系方式 联系电话:0755- 26976523 E-mail:npchao@szu.edu.cn(投递简历邮件标题为:姓名+学历+专业+应聘岗位名称+ #高校人才引进网#) 八、申请截止时间 长期有效。 |
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