人才引进工作地区：北京

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 

中国科学院信息工程研究所是2011年批准成立的中国科学院直属科研机构。研究所按照“软硬兼修，矛盾兼容，开合有法，张弛有度”的办所方针，秉承“打造一流平台，集聚一流人才，支撑国家需求，引领学科发展，努力成为国家在信息工程领域的战略科技力量”的组织目标，面向国家战略需求，在信息安全科技领域，开展基础理论与前沿技术研究，开发应用性技术与系统，为国家信息化进程提供核心关键技术支撑与系统解决方案。 

根据工作需要，现面向社会公开招聘工业互联网安全方向副研究员1名及工业控制系统研发方向高级工程师1名。

一、招聘岗位及岗位职责及应聘条件

（一）工业互联网安全方向副研究员 1名

1. 岗位职责：

（1）从事工业互联网安全方向的基础研究及研发攻关；

（2）申报工业互联网安全方向相关项目；

（3）主持工业互联网安全平台与系统研发；

（4）培养工业互联网安全的研究生和科研骨干。

2. 任职条件：

（1）科学道德高尚、学风严谨，为人正派；具有正常履职的身体条件，较高的政治素质，良好的公民意识和职业道德；爱岗敬业，具有较强的责任心；

（2）获得海外知名学府计算机相关专业博士研究生学位，博士后出站或工作满2年，年度考核合格；

（3）具有独立承担重点研发课题或国家自然科学基金项目负责人经历；

（4）具有独立组织科学研究的能力，并具有较强的组织协调能力，系统掌握岗位所需的专业知识和技能。

（二）工业控制系统研发方向高级工程师 1名

1. 岗位职责：

（1）工业控制系统信息系统与功能系统融合模型研究与系统研制；

带领团队研究典型工业控制系统物理仿真模型及系统研制；

（2）申报工业互联网方向相关项目；

（3）指导培养工业互联网方向硕士生和技术骨干。

2.任职条件：

（1）科学道德高尚、学风严谨，为人正派；具有正常履职的身体条件，较高的政治素质，良好的公民意识和职业道德；爱岗敬业，具有较强的责任心；

（2）具有副高级专业技术任职经历，或被聘为中级专业技术岗位满5年，或博士研究生毕业满2年，或博士后出站人员满1年；年度考核合格。1991年（含）以后参加工作的人员，应具有硕士及以上学位；

（3）在国内外知名工控企业从事SCADA、DCS等工业控制系统技术研发或技术支持工作5年及以上；

（4）熟悉DCS系统、SCADA软件的运行机理和使用，有SCADA、DCS大型项目实施、调试经验，以及控制现场通讯调试经验。

（5）具有独立承担大型工控系统开发经历者优先。

三、岗位待遇

工资福利待遇及合同管理按国家和研究所相关规定执行。

四、招聘程序

1．自发布招聘通知起，凡符合应聘条件的人员均可报名。

2．应聘者须提供以下材料：

（1）填写《中国科学院信息工程研究所高层次人才自荐表》（附件）

（2）反映本人学术水平的有关附件材料。包括：

①附件材料目录；

②申请表中列举的科研项目、专利证书、获奖证书的复印件；

③不超过五篇重要论文的全文及其刊载杂志封面、目录的复印件以及申请表中列举的其他代表性成果证明材料；

④最高学历、学位证书、专业技术岗位聘任证书复印件及其他证明材料；

⑤本领域两位国内外知名同行专家的正式推荐函。

3．《中国科学院信息工程研究所高层次人才自荐表》及有关附件材料，以电子邮件的方式发送至hrd4@iie.ac.cn； 

邮件标题及申请表名称请注明“应聘高层次人才+岗位名称+姓名+申请表+ #高校人才引进网#”；

其他证明材料，请打包压缩，文件名称请注明“应聘高层次人才+岗位名称应聘+姓名+证明材料”。（请按照要求提交，内容不全恕不受理）

4．通过资格初审的应聘者参加面试，面试时间和地点将另行通知。初选不合格者不另行通知。

五、联系方式

地 址：北京市海淀区闵庄路甲89号

中国科学院信息工程研究所人力资源处（请通过邮件申请，来人恕不接待）

邮 编：100093

附件1－中国科学院信息工程研究所高层次人才自荐表.docx
附件2－中国科学院信息工程研究所同行专家推荐函.docx
附件3－高层次人才申报情况一览表.xlsx

来源：http://www.iie.ac.cn/yjdw_101158/rczp/202012/t20201223_5837988.html