江西吉安市臻福旅游开发有限责任公司招聘
发布日期:2020-12-22
人才引进工作地区:江西 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 吉安市臻福旅游开发有限责任公司是吉安市旅游投资发展有限公司(市属国有投资公司)的全资子公司,公司经营范围为旅游资源综合开发、旅游项目建设运营等。现根据我公司臻福里文旅综合体项目建设运营需要,经公司研究决定,面向社会招聘工作人员,具体事项公告如下: 一、基本条件 (一)遵守国家法律法规,思想政治素质好;具有良好的品行,工作认真负责;有团队协作和奉献精神,身体健康。 (二)有下列情形之一的人员,不予聘用: 1.尚在司法机关刑事处罚期内或党纪政纪处分期内的; 2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的。 二、招聘岗位、数量、条件及待遇 总经理助理1名、财务主管1名。 (一)总经理助理1名 1、岗位职责: (1)协助总经理对公司业务进行全面管理,熟悉行政人事管理; (2)负责确定公司组织架构,审定各岗位职责,拟定公司规章制度; (3)根据项目目标的要求,对项目的计划、成本、质量等进行有效控制; (4)制定并执行公司发展战略规划和年度计划目标; (5)目各部门的工作进展. 包括对各阶段、各部门的工作计划、进展、效率和目标完成情况,进行全面指导、调整、协调,发现问题、解决问题; (6)负责公司和相关部门、企业的外联工作,保持良好关系,确保项目各项工作的顺利开展; (7)及时了解相关市场信息、业内动态,为公司决策提供建议; (8)负责开拓项目相关产业市场,推进公司项目运营管理; (9)负责公司团队建设,打造积极向上、业绩优良的运营团队; (10)深入了解行业发展和市场需求,对项目的市场定位、全面规划、营销策略、施工进展具有全局性的指导、领导作用。 2、任职要求: (1)研究生及以上学历,50岁以下,熟悉相关法律法规,熟悉文旅项目、运作流程、知识、政策等相关内容,具有良好的行业人文资源储备; (2)有较好的对外交流能力,擅长与政府职能部门沟通对接; (3)有较好的文字功底,在省级及以上刊物发表过5篇以上文章; (4)思路清晰,做事果断,具有良好的判断力、危机事件管理与决策能力,熟悉行业整体发展现状,具有一定的前瞻性和创新意识 ; (5)具备优秀的领导、组织才能和沟通、协调、激励技巧,优秀的管理队伍建设能力; (6)中共党员优先。 3、工作地点:安福武功山为主。 4、薪资待遇: 薪酬采取“基础工资(年薪 15 万)+绩效+驻外补贴(800元/月)”方式,与公司同级别员工同工同酬,同时享受国家规定有关福利待遇(如缴纳社保等)。 (二)财务主管1名 1、岗位职责: (1)预算绩效,完成项目预算编制,负责公司全年经营绩效分析工作; (2)税务管理,负责年度所得税汇算、土地增值税清算审计工作,配合税务局的评估稽查工作,负责提供相关的税务检查资料; (3)报表管理,负责公司全年的会计报表制定、会计资料保管工作,配合事务所进行年度会计报表审计; (4)账务管理,负责与公司各业务部门或者供应商进行对账,负责对往来账务清帐问题、对账差异等问题进行协调和处理; (5)资产管理,根据公司制定的盘点计划,定期组织对区域内各类资产、资金、票据、有价证劵的盘点工作,及时分析差异,上报盘点结果; (6)负责项目费用管理,具体包括营销、管理、其他费用的审批,定期对费用数据对标预算进行分析; (7)资金管理,配合总公司当地的融资管理工作。 2、任职要求: (1)本科及以上学历(研究生优先),40岁以下,财务相关专业,注册会计师或中级职称; (2)3年以上商业或文旅综合体工作经验,能独立构建财务体系; (3)至少任职过财务经理及以上管理岗位,熟悉商业运营开发流程以及相关政策法规; (4)熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规; (5)较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;具备良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神。 3、工作地点:安福武功山为主。 4、薪资待遇: 薪酬采取“基础工资(年薪12万)+绩效+驻外补贴(800元/月)”方式,与公司同级别员工同工同酬,同时享受国家规定有关福利待遇(如为其缴纳社保等)。 三、招聘流程 (一)网上发布公司招聘简章(即本公告); (二)应聘者投递简历及附件(报名表),发送至邮箱:angela0321@163.com。面试时请携带简历所列相关证件原件进行验证; (三)报名结束后,公司将从符合条件者中择优选取人员参加面试,并按相关程序通知面试; (四)招聘流程为: 1.通过工作简历按10:1的比例初选进入面试; 2.按6:1的比例筛选进入笔试; 3.按3:1的比例确定入围名单; 4.按面试+笔试成绩确定考察顺序,公司统一组织试用人员体检; (五)面试合格并获得通知体检的人员,应到本市三甲以上医院进行健康体检,取得市级三甲以上医院出具的身体健康及无传染病证明。因体检不合格原因出现招聘岗位缺额的,在同岗位应聘人员中,按考生面试成绩从高分到低分依次等额递补,公司将安排试用; (六)体检合格后,试用期2个月,择优录取试用员工若干。试用期满经综合考察合格,签订劳动合同,办理入职手续。 四、报名时间 公告发布之日起至2021年1月15日报名截止。 五、联系方式 地址:吉安市吉州区北京路18号城控大厦11楼市旅投公司1109室 刘瑶 17770611512 来源:http://www.jarencai.com/news/news_content.aspx?newsId=1959 |
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