四川化工职业技术学院党政办工作人员的编外招聘
发布日期：2020-12-22
人才引进工作地区：四川 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 一、 招聘岗位、条件及要求
简历接收时间截止到2020年12月27日下午5点。 二、招聘的对象及范围 面向全国招聘2021年8月31日前取得普通高等教育研究生学历、硕士及以上学位,并完全符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。未在规定时间内取得并提供有关证书的，视为报考者自动放弃，责任自负。2021年9月1日之后毕业的在读生不属于本次招聘的范围。 三、招聘程序 （一）报名方式
下载报名表《 网上报名需提供资料： （1）《四川化工职业技术学院编外招聘报名表》（附件1）。 （2）个人简历。 （3）毕业证书、学位证书、资格证书的扫描件。 （4）简历中所列所有获奖及专利证明扫描件。 上述材料打包压缩后，按照“姓名+所学专业+应聘岗位”的命名格式发至邮箱：820293217@qq.comm，应聘资料原件由应聘人员现场资格审查时交学院审核。 （二）资格审查 学院人事处根据报名者提供的电子材料进行初审，择优选取符合岗位报名要求的应聘者参加现场资格审查。应聘者是否取得面试资格以现场复审结果为准。 资格复审时间：根据新冠疫情防控情况，具体时间通过邮件另行通知 资格复审地点：四川化工职业技术学院行政楼208办公室 获得资格审查通知的应聘者请带上以下材料按规定的时间到指定地点参加现场资格复审： （1）本人身份证原件和复印件1份； （2）本人有效的学位证、毕业证原件和复印件1份。 （3）其他与应聘资格相关的材料。 不能按要求提供上述材料以及未按时参加现场资格审查的，视为自动放弃其面试资格。请报考人员按招聘条件在资格审查前先自行审核是否符合招聘条件，不明事宜请与我院联系。 （三）考试 1. 面试方式 考试总成绩=结构化面试成绩*60% + 非结构化面试成绩*40%。 面试方式为综合面试，各项满分均为100分。结构化面试重点考核应聘者的知识素质（综合知识、专业素质），岗位必备素质、智能素质、逻辑思维能力、创新能力等指标。非结构化面试从个人发展规划、岗位匹配度、个人综合素质等指标对考生进行考核。评委现场公布成绩，应聘者现场签字确认。 面试当日，应聘者凭面试通知书、本人有效身份证按时到指定地点参考。未按规定时间参加的视为自动放弃面试资格 （四）确定参加体检人员名单 根据面试成绩从高到低等额确定拟聘人员名单，提交学院研究审定拟聘人员。学院审核确定拟聘人员，通知进入体检环节。 总成绩低于60分的，学校不予录用。 （五）体检 体检的项目和标准参照《四川省教育厅关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》（川教〔2004〕295号）、《四川教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》（川教〔2007〕102号）、《四川教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉有关条款的通知》（川教〔2010〕26号）、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）要求执行。 体检由学校统一组织在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。 未按规定时间到指定地点参加体检，以及未在规定的期限内完成规定项目体检的考生，视为自动弃权。初次体检不合格的，可以申请复检一次。申请复检的体检结果以复检结果为准。 体检费用由应聘者自行承担。 （六）办理聘用手续 体检合格的应聘者应在学院规定的时间内携入职所需资料办理入职报到。逾期未报到或资料不全者视为放弃此次聘用机会。 四、待遇 根据所聘类型按学院编外聘用人员管理办法确定待遇，A类聘用人员享受同等条件正编人员工资待遇，所有聘用人员均按规定缴纳（存）五险一金。学院鼓励聘用后考核合格且符合公招条件人员参加公开考试招聘成为学院编制内工作人员。关于编外聘用人员的待遇详见《四川化工职业技术学院编外聘用人员管理办法》，报考人员查询该办法请使用以下链接：http://zzrsc.sccc.edu.cn/content.jsp?id=6c95ae0d64d04c4ba774790427360bb4&classid=a9a0079767fa488d803b49ef7be8e18c 五、联系方式 若对公告有任何疑问，欢迎来电咨询。具体联系信息如下： 0830-3150310（人事处办公室）； 13982464372（李老师）；18383062792（冯老师） 招聘邮箱：820293217@qq.com 地址：四川省泸州市江阳区瓦窑坝路66号四川化工职业技术学院人事处 邮编：646099 |
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