深圳大学生命与海洋科学学院邓旭教授课题组博士后招聘
发布日期:2020-12-21
人才引进工作地区:广东 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 深圳大学生命与海洋科学学院邓旭课题组, 因科研工作需要, 面向国内外诚聘博士后1-2名。 一、院所介绍 深圳大学生命与海洋科学学院实验条件优异,具有设备完善的分子生物学和细胞生物学实验室,在微生物学和分子细胞生物学等方面具备了国际先进水平的仪器设备和技术力量。本课题组依托深圳大学生命与海洋科学学院以及“深圳市微生物基因工程重点实验室”,承担了多项国家自然科学基金面上项目、省市课题等。课题组现拥有开展环境微生物学研究所需的各种仪器和设备。学院拥有双向电泳系统、PCR仪、HPLC、凝胶扫描成像系统、毛细管电泳、ICP-MS、TOC、荧光光谱仪、荧光定量PCR仪、共聚焦显微镜、流式细胞仪、傅立叶变换-红外光谱仪、电喷雾离子阱质谱(ESI-MS)和基质辅助激光解吸-飞行时间质谱(MALDI-TOF)、液相-串联质谱(LC-MS/MS)、600兆核磁共振等多种大型仪器设备。 二、合作导师简介 邓旭,男,博士,教授。主要从事环境生物技术和生物化工领域的研究工作,在海洋环境重金属污染生物治理、生活污水生物脱氮除磷及混凝土裂缝的微生物自修复方面进行了较为深入的研究。近年来作为项目负责人主持两项国家自然科学面上基金、四项省部级科研课题、五项深圳市科研基金,作为子课题负责人参与一项国家自然科学基金国际合作重大项目及两项科技部重点研发项目,并作为主要参与人参与两项国家自然科学面上基金、一项863项目、一项教育部优秀青年教师基金以及多项其它科研课题的研究工作,在国内外学术刊物上共发表论文100余篇(其中SCI收录40多篇,中科院分区一区9篇,EI收录18篇),授权专利3项。曾获深圳市自然科学奖(2011、2013)、深圳大学科技创新奖(2011)、深圳市优秀教师(2013)、教育部自然科学二等奖(2014)等。
研究方向及合作导师
三、应聘条件 (一)年龄在35周岁以下、获得博士学位不超过3年的人员、申请人不能申请其博士毕业单位同一个一级学科的流动站从事博士后研究工作。 (二)具有较强的科研创新能力和团队协作精神。 (三)具有良好的学术道德和严谨科学态度、身体健康、能胜任岗位的工作要求。 (四)目前已取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑。 (五)具有较强的英语阅读和写作能力。 (六)博士期间发表高水平SCI论文1篇以上。 四、聘期待遇 深圳大学(普通)博士后综合年薪约32万元。 1、省市对符合条件的在站博士后发放每人每年18万元的生活补助,总额不超过36万元。 2、深圳市对出站博士后给予30万元资助,用于科研投入或创业前期费用。 3、符合深圳市人才计划的可以申请相应的住房补贴。 4、学校提供约14万的综合年薪。 5、符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。 6、符合学校政策要求的优秀博士后可申请转为教师。 7、博士后在站期间可以负责人身份申请各级科研课题资助。 8、博士后人员进站,可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的,其配偶及未成年子女可办理随迁入户。博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。 9、若博士后人才资助政策有所调整,以最新的文件规定为准。 五、岗位职责 (一)与合作导师共同承担科研课题,按计划完成博士后入站期间的科研任务。 (二)依具体研究需求,申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金、或其他科研项目。 (三)在站期间,应以第一作者、深圳大学为第一作者单位发表二区以上SCI论文至少2篇或一区至少1篇(含接收,以最新中科院大类分区为准)。 六、应聘方式 (1)应聘者将个人简历及反映本人学术水平的近5年代表性成果电子文档发给联系人。 (2)初审合格者将被通知面试,面试请准备如下材料给专家组审核: l 个人简历 l 学位证明复印件 l 反映本人学术水平的近5年代表性成果复印件 l 博士导师推荐信 七、联系方式 联系地址:深圳大学生命与海洋科学学院A6-321 联系人:邓旭 E-mail:dengxu@szu.edu.cn 八、申请截止时间:2020.12-2021.12。 |
更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高博人才引进(微信号gaoxiaoyinjin)。