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12月9日下午，山东省人民政府新闻办公室举行新闻发布会，省人社厅等部门相关负责人介绍第十一届中国·山东海内外高端人才交流会暨首届山东人才发展大会的情况。

如何吸引集聚留学人才创新创业？在发布会上，省人社厅副厅长周春艳介绍，2001年至今，“海洽会”已经成功举办了十一届，20年来吸引了一大批高层次人才“选择山东”。下一步，山东省将抢抓机遇、强化举措，大力引进留学人才。

一是要强化“精准引才”。建立岗位信息发布机制，定期摸排重点岗位人才需求，采取线上线下相结合的方式，经常性举办留学人员专场引才活动，了解人才来鲁意向，向省内重点用人单位定向推荐。发挥人力资源服务机构等社会中介组织作用，对引才起直接关键作用的，给予引才奖励。

二是要推动“平台聚才”。用好“海洽会”智慧云平台，持续抓好大会系列活动成果调度，督促项目单位尽快落实合作协议，跟踪人才项目尽快落地转化。坚持举办留学人员来鲁创业大赛，目前首届大赛已经吸引220人报名参赛，近期将进行项目路演，评选出获奖留学人员，对获奖人员给予10至20万元资金支持，作为创业启动支持资金，并通过省内留学人员创业园做好项目承接服务，帮助留学人员创业企业落地转化。探索建立留学人员实习基地，打造岗位对接、实习结业、就业留用的完整引才通道。

三是要完善“生态留才”。通过专门岗位、不限计划、简化程序等方式，优化留学人才引进流程。加大创业辅导力度，每年举办不少于5期海归创业训练营。在公务员招考、事业单位招聘和企业招录中，探索实行留学人员“学位取得诚信承诺制”，落实与国内高校毕业生就业创业同等待遇。聚焦“关键小事”，将面向高层次人才的配偶就业、子女入学、社会保障等绿色通道服务，延伸至优秀留学博士（后）、硕士，切实消除后顾之忧，真正将山东打造成各类人才创新创业的热土。

来源：http://www.liuxuehr.com/news/rencaigongzuo/2020/1210/41549.html