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为我校全方位推进信息化建设，加快完善信息化人才队伍建设。现向社会公开招聘云平台建设及运维等3个岗位。

一、岗位情况

云平台建设及运维岗

（一）招聘1人

（二）岗位职责

1.负责学校数据中心云平台规划和建设；

2.负责云平台软硬件维护，包括云平台管理软件的运维、虚拟服务器运维、云桌面的运维等；

3.参与单位安排的其他工作。

（三）招聘条件(5-9满足部分条件即可)：

1.27岁以下（截至2020年12月31日，下同），特别优秀者可放宽至30岁以下；

2.全日制硕士研究生及以上学历，有计算机或相关专业背景；

3.熟悉Linux和Windows系统管理运维；

4.掌握一门脚本语言，如shell、python；

5.熟悉openstack技术架构，有一定运维经验；

6.熟悉MySQL数据库的配置、优化、备份恢复、集群管理等；

7.熟悉Apache、Nginx、Tomcat中一种应用的管理、配置和优化；

8.有自动化运维工具使用经验，如ansible、saltstack、chef等；

9.了解KVM、VMware等虚拟化技术。

10.工作积极主动，有责任感，具有良好的沟通协调能力;

11.有较强的开发能力，良好的团队合作意识，较强的沟通能力，以及敬业和钻研精神；

12.认同大学文化，具有良好的政治素质和思想品德。

网络运维及安全管理岗

（一）招聘1人

（二）岗位职责

1.网络运行维护

（1）负责校园网和一卡通系统日常管理和维护工作；

（2）负责校园网网络安全日常维护工作；

（3）参与单位安排的其他工作。

（三）招聘条件(3-11满足部分条件即可)

1.27岁以下，特别优秀者可放宽至30岁以下；

2.全日制大学本科及以上学历，计算机或相关专业背景；

3.熟悉 TCP/IP 协议、以太网、WLAN 无线网等相关网络知识；

4.了解 PPPoe 认证、MAC 认证、portal 认证以及 802.1x 等网络认证技术；

5.了解dns、dhcp等网络基础应用系统相关知识；

6.熟悉主流网络设备厂商（H3C、锐捷、华为等）的交换机、路由器、防火墙等设备；

7.熟悉网络安全技术，包括端口、服务漏洞扫描、程序漏洞分析检测、权限管理、入侵和攻击分析追踪、网站渗透、病毒木马防范等；

8.熟悉各种安全技术以及安全漏洞原理（如WAF、NIPS、远程安全评估即漏洞扫描、远程运维堡垒机、数据库审计设备等），具备漏洞分析经验并对漏洞进行相应修复的能力;

9.熟悉Windows及Linux操作系统，精通TCP/IP、路由、交换以及封装技术，精通网络诊断工具的使用包括数据包分析及侦测；

10.熟悉操作系统、数据库、Web服务器的攻防技术和安全配置，熟悉各种网络攻击原理，了解常见黑客攻击入侵手段，能够独立进行安全防护;

11.熟悉主流的安全工具，熟悉php/shell/perl/python/c/c++ 等至少一种语言;

12.工作积极主动，有责任感;具有良好的沟通协调能力;

13.有较强的开发能力，良好的团队合作意识，较强的沟通能力，以及敬业和钻研精神；

14认同大学文化，具有良好的政治素质和思想品德。

信息系统开发与管理岗

（一）招聘1人

（二）岗位职责

1.负责网上办事服务大厅的建设与运维；

2.负责网站群、教师个人主页、网络教学等平台的日常管理运维；

3.负责OA及内控信息平台的日常管理，协助OA工作流的设计和管理；

4.负责数字化校园和智慧校园其它应用系统的开发与运维；

5. 参与单位安排的其他工作。

（三）招聘条件(4-8满足部分条件即可)

1.25岁以下，特别优秀者可以放宽至28岁以下；

2.全日制大学本科或以上学历，计算机或相关专业背景；

3.1年及以上开发工作经验优先；

4.熟悉PHP语言、JAVA或python，熟悉面向对象软件设计方法；

5.熟练掌握Html、Css、Javascript/Jquery、Ajax等前端技术；

6.熟悉MySql数据库应用开发，能独立进行数据库的功能设计；

7.熟悉基于微信公众号的开发；

8.熟悉Linux环境部署及管理优先；

9.工作积极主动，有责任感，具有良好的沟通协调能力;

10.有较强的开发能力，良好的团队合作意识，较强的沟通能力，以及敬业和钻研精神；

11.认同大学文化，具有良好的政治素质和思想品德。

二、应聘方式

有意应聘者请下载、填写《肇庆学院教辅管理人员应聘表》，并将个人简历、各阶段学历、学位证书（境外高校毕业的，须提交学历认证材料、录用通知及成绩单）及其他相关材料投递至rsc@zqu.edu.cn。（投递简历邮件标题为：姓名+学历+专业+应聘岗位名称+ #高校人才引进网#）

三、报名及递交材料截止时间

接收应聘材料截止时间为2021年2月28日，逾期不给予受理。

四、应聘须知

应聘者须为投递材料的真实性负责，投递应聘材料即视为应聘者承诺该材料真实可靠。经查证弄虚作假的，将取消应聘资格，由应聘者本人承担由此引起的一切后果与法律责任。

五、联系电话

人事处  0758-2752102

信息中心 0758-2716329

来源：https://rsc.zqu.edu.cn/info/1997/1778.htm