人才引进工作地区：北京

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 

中国科学院北京基因组研究所精准基因组医学重点实验室张维绮课题组因科研需要，诚聘实验室助理研究员/副研究员1名，博士后/特别研究助理1名。本团队主要研究方向为：1.干细胞稳态维持与衰老；2.表观基因组学与人类健康。

　  实验室详细介绍

　　一、招聘岗位

　　（一）助理研究员/副研究员1名

　　1.岗位要求

　　（1）拥有分子生物学/遗传学/生物化学/生物信息学等相关专业的博士学位，并发表过一作SCI文章，具有博士后或特别研究助理经历者优先；

　　（2）熟练掌握分子生物学、细胞培养、基因编辑等实验操作技术，或具备扎实的生物信息数据分析能力；

　　（3）拥有较强的独立研究能力及扎实的专业基础，具备良好的团队精神与沟通能力，工作认真负责、诚实守信；

　　（4）具备良好的英文读写能力，表达流畅，在国际知名期刊以主要作者身份发表过研究论文。

　　2.岗位职责

　　（1）独立承担或协助完成研究组组长交给的研究课题及相关任务；

　　（2）协助研究组组长制定课题计划及撰写研究论文；

　　（3）协助研究组组长指导研究生；参与科研基金申请和实验室日常事务。

　　（二）博士后/特别研究助理1名

　　1.岗位要求

　　（1）获得或即将获得相关专业博士学位；年龄不超过35周岁；具有生物信息学、基础医学、分子生物学、细胞生物学等相关专业背景，生物信息学背景优先；

　　（2）热爱本领域科学研究，能独立开展科研工作，具有创造性、钻研精神和良好的英文读写能力，具有良好的沟通能力和团队协作精神；

　　（3）熟练掌握分子生物学、细胞培养、基因编辑等实验操作技术，或具备扎实的生物信息数据分析能力；

　　（4）在国际期刊上发表过本领域研究论文，具备清晰的科研思路，能够独立开展科研工作。

　　（5）聘期表现优秀者，聘期结束后可获得后续支持、进入事业编制、推荐申请人才项目等择优培养支持。

　　2.岗位职责

　　（1）独立承担或协助完成研究组组长交给的研究课题及相关任务；

　　（2）申报博士后/青年基金；

　　（3）协助研究组组长制定课题计划及撰写研究论文；

　　（4）协助研究组组长指导研究生和实验室事务管理等。

　　三、福利待遇

　　根据研究所及国家相关规定，提供具有竞争力的薪酬及福利，社会基本保险按国家政策执行。具体待遇视个人研究背景和经历参考提高，优秀者待遇从优。

　　四、招聘办法及要求

　　请符合条件的申请者将个人简历、代表性论文、研究设想等能够证明个人能力的电子材料发送至：zhangwq@big.ac.cn,并抄送至zhangt@big.ac.cn。主题栏内请注明“应聘张维绮课题组某岗位+ #高校人才引进网#”。自本通知发布之日起，符合岗位要求者均可报名，招聘到适合人选为止。

　　欢迎广大热爱科学研究事业的有志之士加入本研究组。

来源：http://www.big.ac.cn/zpxx/rczp/xmzzp/202012/t20201204_5808560.html