浙江通济交通运输股份有限公司招聘
发布日期:2020-11-25
人才引进工作地区:浙江 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》
浙江通济交通运输股份有限公司,是由原金华市汽车运输总公司和金华汽车东站客运有限公司通过内部改制新组建的股份制企业,于2004年8月31日经省工商局批准设立,2005年1月正式运行,公司净资产1.71亿元,员工900余人,下属企业10家,参控股企业4家。
因生产经营需要,向社会公开招聘以下人员: 一、汽车修理工若干名(装配工、电工、轮胎工、车工、材料工等) 1. 爱岗敬业、遵章守纪、身体健康、无不良记录; 2. 男性40周岁以下(1980年12月31日以后出生)、身高165cm 以上,女性35周岁以下(1985年12月31日以后出生)、身高155cm以上; 3.高中(含:技校、职高)及以上学历; 4.具有初级工及以上各类汽车修理职业资格证(技术等级证),或虽无证但系熟练工; 5.具有技师及以上证书、或大客车修理技术娴熟者年龄可适当放宽。 二、站务员若干名 1. 爱岗敬业、遵章守纪、体貌端正、身体健康、无不良记录; 2. 年龄32周岁以下(1988年12月31日以后出生)、男性身高170 cm以上,女性身高157以上; 3.高中(含:技校、职高)及以上学历,口齿清楚、普通话较标准; 4. 具有普通高校二本及以上学历,年龄可适当放宽。 三、GPS监控员若干名 1.爱岗敬业、遵章守纪、身体健康、无不良记录; 2.女性,年龄32周岁以下(1988年12月31日以后出生)、身高155以上; 3.高中(含:技校、职高)及以上学历; 4.具有普通高校二本及以上学历,年龄可适当放宽。 四、行包员若干名 1.爱岗敬业、遵章守纪、身体健康、无不良记录; 2.男性,年龄40周岁以下(1980年12月31日以后出生)、身高165以上; 3.初中及以上学历; 4.具有普通高校专科及以上学历,年龄可适当放宽。 五、招聘程序及有关事项 1.报名时间:2020年11月30日——12月9日(双休日上午)上午8:30---11:00,下午1:30---5:00; 2.报名地点:公司人力资源部(原汽车南站隔壁嘉柏大酒店907室; 3.带本人一寸照片一张、身份证、学历证书、职业资格证及技术等级证等证书原件,现场填写应聘报名表; 4. 资格审查及考试:公司统一组织资格审查和招聘考试(书面考试和面试); 5.聘用及待遇:按照考试、面试综合成绩,从高分到低分择优录用,经体检合格的与第三方签订劳动合同,依法设定试用期和缴纳五险;待遇按照公司现行规定执行。 6.公司纪委监察室对招聘工作全程监督。 咨询电话:83215810 |
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