宿州学院联合中国科学技术大学2021年招聘博士后研究人员启事
发布日期:2020-11-12
人才引进工作地区:安徽 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 宿州学院安徽省煤矿勘探工程技术研究中心(国家煤矿水害防治工程技术研究中心)联合中国科学技术大学招聘博士后研究人员,主要方向:煤田地质与水文地质、环境水文地球化学、地球物理勘探、岩土工程地质、煤矿开采与安全、矿区生态环境、土木工程等。欢迎国内外博士毕业人员应聘。 一、招聘名额 3名左右 二、工作期限 两年 三、招聘条件 1.具有博士学位,品学兼优,身体健康,年龄一般在四十岁以下的人员; 2.具有强烈的事业心和责任心,富有团队精神;具有较强的开展科研工作的能力; 3.博士在读期间的科研业绩突出; 4.申请者必须保证在站期间全时从事博士后研究。 四、应聘材料 1.《进站申请表》(中国博士后网站下载); 2.《专家推荐信》(两位专家); 3.博士学位证书(复印件)和博士毕业证书(复印件); 4.表明其研究能力和学术水平的代表性成果证明(如:获奖、鉴定、专利证书、学术论文等)、学位论文、成绩单等材料复印件; 5.身份证(复印件)。 上述五份材料全部用A4纸打印(复印),并装订成册,即为一份完整的“博士后申请材料”,一式两份。(另:留学博士需提供《中华人民共和国驻外使领馆教育处(组)推荐意见》或留学回国人员证明;或户口注销证明(出国前已注销户口者提供);在国外获长期居留证的博士,需提交该证件的复印件)。 五、招聘待遇 1.学校为人事关系转入我校的博士后在站研究人员提供:(1)岗位绩效工资或协议工资。其中,执行岗位绩效工资的,岗位工资根据所聘岗位确定,绩效工资参照校内同类同等人员标准执行;(2)博士后在站工作期内,按照《宿州学院特殊人才考核与津贴发放办法》(校字〔2015〕69号),经考核合格,享受每年1.2万元校内博士津贴;(3)若博士后与配偶两地分居,学校为其提供生活补贴1000元/月;(4)学校统一安排住房。若无可调配房源,学校按800元/月标准提供租房补贴(随工资发放);(5)医疗待遇按照学校事业编制教职工医疗的有关规定执行;(6)出站后如应聘宿州学院相关岗位,按学校当年人才招聘政策执行。 2.学校为所有在站博士后研究人员提供博士后科研资助经费8万元/人,博士后生活补助经费10万元/人。 3.未尽事宜按照《关于印发<宿州学院博士后管理工作实施细则(暂行)>的通知》(校字〔2014〕19号)规定执行。 六、联系方式 联系人:肖良 电 话:0557-2871500 E-mail:szxyrsc@163.com(投递简历邮件标题为:姓名+学历+专业+应聘岗位名称+ #高校人才引进网#) 地 址:安徽省宿州市教育园区,宿州学院人事处(逸夫楼A楼419室) 邮编:234000 |
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