陕西杰而森人力资源开发有限公司招聘简章

人才引进工作地区:陕西

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一、 公司介绍 

陕西杰而森人力资源开发有限公司是一家以人事管理服务、业务外包服务、招聘和灵活用工服务、薪酬福利服务、培训和咨询服务为主营业务的专业人力资源服务机构。公司核心团队长期深耕于行业发展,理论功底扎实,实战经验丰富,追求卓越,不断创新。杰而森人力秉承“专业、严谨、诚信、务实”的服务理念,紧紧围绕客户需求,探索服务模式,潜心研究人力资源管理新理念,积极搭建人力资源共享服务中心,致力成为客户最具价值的人力资源服务机构和专业顾问。根据工作需要,现招聘如下岗位: 

二、 岗位名称 

人力资源实习生2名 

三、 任职要求 

1.2021年毕业生,本科及以上学历; 

2.积极向上,富有亲和力,具有较强的学习能力和良好的团队合作意识; 

3.普通话标准,能熟练操作office办公软件。 

四、 岗位职责: 

1.学习专业知识,提升技能水平; 

2.协助客户专员完成各类表单,开展劳动关系和社保关系管理,办理人事关系转接; 

3.完成领导交办的其他工作。 

五、 福利待遇: 

1.实习期每月1800元,转正后3060元; 

2.缴纳各项社会保险和住房公积金、过节费及福利、防暑降温费和取暖费、生日慰问、健康体检、商业保险、职工及家属婚丧嫁娶和疾病慰问等; 

3.公司定期组织各类专业知识和技能培训,鼓励职工提升学历、职称和职业资格,并给与补贴和奖励; 

4.工作时间享受免费茶点和丰富的职工活动,公司尊重个性,氛围宽松和谐。 

六、 工作地点: 

陕西省西咸新区沣西新城西部云谷E2楼1001室 

七、 联系方式: 

1.杨老师        029-88682553; 

2.简历投递邮箱:gnshr@gnshr.com; (投递简历邮件标题为:姓名+学历+专业+应聘岗位名称+ #高校人才引进网#)

3.更多招聘信息请关注微信公众号:GNSHR 

来源:http://www.snjob.gov.cn/app/article/content/6330.shtml

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提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。