天津工业生物所体外合成生物学中心招聘启事

人才引进工作地区:天津

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中国科学院天津工业生物技术研究所介绍 

中国科学院天津工业生物技术研究所是中国科学院与天津市人民政府共建的中国科学院序列研究所,位于天津港保税区空港经济区。天津工业生物所肩负着建立我国工业生物技术创新体系、促进工业绿色升级的历史使命,其战略定位是:面向国民经济主战场,以新生物学为基础,以“人工生物”设计创建为核心,发展生命科学,创新生物技术,引领我国工业生物科技进步,构建工业经济发展的生态路线,打通科技创新价值链,服务于社会经济可持续发展。   

2019年,由天津工业生物所牵头建设的国家合成生物技术创新中心正式启动建设,这是科技部批复建设的第三家国家技术创新中心,以建成综合性、开放性、先进性的国家科技平台,形成合成生物技术创新的大联合、大协同、大网络,打造我国合成生物领域战略科技力量,为国家产业技术变革与国际竞争提供战略支撑为建设目标。中心将凝聚百余个创新创业团队,成为高层次、国际化合成生物技术人才基地。 

一、用人部门介绍 

体外合成生物学中心主要围绕体外生物合成系统组装的适配性、稳定性、有效性等关键科学问题,构建超稳酶元件库,阐明人工设计途径中酶元件的结构与功能关系,创建非天然生物酶,为体外生物合成途径提供特制元件;解析酶元件和人工辅酶识别的分子机制,创制人工辅酶介导的非天然功能模块;揭示多酶复合体物质与能量流传递及分配调控机制,建立多酶复合体的人工设计原则方法;建立非细胞合成途径的工业测试与调控技术,形成人工非细胞合成体系设计与调控标准与原则,为体外生物合成体系设计与定向改造提供理论指导;实现高附加值化学品生成路线的替代,降低高值化学品生成成本。 

游淳研究员先后在ACS Catalysis、PNAS、Angewandte Chemie International Edition、Biotech.Bioeng.、Biotech. Biofuels、Applied Environmental Microbiology 等重要学术期刊上发表40余篇SCI论文,申请20多项国内专利和2项PCT专利。并且与国内多家企业建立合作关系。(游淳研究员网页链接) 

二、招聘需求 

因科研工作需要,现公开招聘科研助理或博士后2名。 

三、应聘条件 

1. 拥有硕士及以上学位(博士后申请者需拥有博士学位),具有分子生物学和生物技术、酶工程、多酶级联反应、酶固定化、生物信息学(高通量酶序列分析、酶结构预测,深度学习)等方面的研究背景; 

2. 具有较强的语言表达与写作能力,以第一作者在国际期刊上发表过至少一篇研究论文; 

3. 具有独立开展科研工作的能力和发展潜力; 

4. 具有较强的责任心、独立思考能力和团队协作精神,身心健康。 

四、岗位待遇 

(一)科研助理

1. 工资及福利待遇按照研究所项目聘用人员有关规定执行,因绩效浮动,最高年薪34万,包含基础薪酬、绩效、社保、住房公积金; 

2. 完善的员工职业发展体系和培训体系,给员工创造培训、学习及晋升条件; 

3. 所开发的产品通过技术转让后可以获得丰厚的产业化提成。 

4. 完善的员工职业发展体系和培训体系,提供到海外名校访问、深造等机会。 

(二)博士后 

1.工资及福利待遇按照研究所博士后有关规定执行,因绩效浮动,最高年薪34万(税前,包含公积金、补充公积金等);除此之外还享受天津市博士后来(留)津专项生活补助5万元,拨付博士后本人;并享受滨海新区在站博士后生活补贴15万/年,共两年,拨付博士后本人; 

2. 优秀者(第一作者文章总影响因子超过10)推荐申报包括研究所特别博士后计划在内的各类博士后项目,如入选可以获得不少于100-150万元经费支持;详情参考“国家合成生物技术创新中心2020年特别博士后招聘计划”(http://www.tib.cas.cn/tzxx/rczp/201909/t20190926_5401496.html)  

3. 出站留在天津市滨海新区工作者,可以享受天津市滨海新区20万元安家补助,拨付博士后本人;  

4.完善的职业发展体系和培训体系,提供到海外名校访问、深造等机会。 

5. 所开发的产品通过技术转让后可以获得丰厚的产业化提成。 

五、应聘方式 

1. 应聘者请将简历发至you_c@tib.cas.cn或yoshion@foxmail.com并抄送至tib_zp@tib.cas.cn。邮件名称为“体外合成生物学中心科研助理/博士后+姓名+ #高校人才引进网#”。 

2. 初选合格者,将电话或E-mail通知面试。 

3. 本招聘启事有效期截至到岗位人员招满为止。

来源:http://www.tib.cas.cn/tzxx/rczp/202010/t20201020_5719543.html

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提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。