人才引进工作地区：重庆

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 

一、 招聘岗位 

1、销售内勤              2名    待遇3000-4000元

2、区域销售经理          3名    待遇8000-15000元

3、销售总监助理          1名    待遇10000-20000元

4、产品专员              2名    待遇6000-12000元

5、前台兼人事行政专员    1名    待遇3000-4000元

二、 岗位职责及任职要求 

（一）销售内勤 

岗位职责： 

1、全面负责销售部门的内勤工作，为销售提供支持；

2、负责与销售人员和财务人员的协调工作；

3、负责各类销售报表的统计、档案管理工作，协助进行单据的编     制并及时向主管领导报送；

4、负责协助销售人员做好客户接待与客户关系维护工作；

5、其它相关工作。

任职要求： 

1、大专以上学历；

2、1年以上行政、内勤相关工作经验，有医药公司销售内勤工作经验者优先； 

3、工作积极主动、细致耐心、善于沟通、责任心强，有团队协作精神；

4、具有较好的沟通表达能力、组织协调力、数据统计分析能力、执行力；

5、熟悉各种办公设备及常用的办公软件。

（二）区域销售经理 

岗位职责 

1、执行公司和部门制定的销售计划和市场推广方案，根据公司年度销售计划，分解并制定本区域具体的销售目标；

2、参加所辖区域客户的商务谈判。

3、负责开拓、维护和管理区域内的客户，收集和审核客户提供的资质和文件，与客户建立良好关系，维护企业形象；

4、负责区域内的招投标工作，进行销售合同的签订，做到合理合法，降低产品销售和售后风险；

5、负责所管辖区域内客户和订单的售前跟踪和资料准备，售中发货和回款，售后服务工作；跟踪客户订单，及时向上级领导汇报订单完成情况；

6、负责跟踪行业重点客户，及时反馈市场信息，作出处理建议；

7、收集市场信息和竞争产品动态，为部门制定正确的销售策略提供决策依据；

8、其它相关工作。

任职要求： 

1、大专及以上学历，医学或药学专业毕业优先；

2、3年以上医药行业销售工作经验，有医院开发经验、有重庆市渠道资源者优先；

3、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力、商务谈判能力，做事稳重、有责任心、执行力高，有良好的团队合作及抗压能力。

（三）销售总监助理 

岗位职责： 

1、负责部门销售指标的分解、组织销售计划的实施，完成销售任务；

2、负责销售各环节数据的统计分析，结合市场情况，协助制定、实施营销策划方案及市场推广方案，保障快速、稳定地达成销售目标；

3、负责渠道建设与维护、建立顺畅的客户沟通渠道，创建长期、良好、稳固的客户关系；

4、负责团队的日常管理，指导和监督区域经理在区域内开展市场活动，并对活动进行效果评价和总结；

5、负责销售团队的管理及对团队成员进行有效指导和培训；

6、监督贯彻实施销售管理制度、工作流程，完成相关销售报表并

及时上报。

任职要求： 

1、大学本科及以上学历，药学、中药学、生物工程、制药工程、营销等相关专业优先；

2、有 5年以上医药行业从业经验，熟悉重庆市场医药环境，有成功的项目经验；

3、有丰富的重庆医药行业资源，具有一定的分销、招商经验和相关渠道资源；

4、熟悉重庆医药市场商业架构及终端布局，具备较好的上下游客户资源；

5、有革新和创新的意识，有较长的谋划能力和适应、学习能力；

6、具有较强的沟通能力、组织协调能力、商务谈判技巧和团队管理能力。

（四）产品专员 

岗位职责： 

1、负责产品市场调研，了解临床与患者需求，分析市场机会；

2、组织开展销售人员的医学知识培训，并解答销售人员在销售中存在的与产品相关的学术知识问题；

3、及时掌握相关产品最新市场情况及所属领域的专家动态；

4、配合销售部共同确定产品定位、市场推广和相关学术诉求，并根据销售情况制定产品宣传等；

5、负责学术活动的组织、策划及实施等相关工作；

6、负责VIP专家的客情维护工作，与当地学科带头人保持积极联系；

7、搜集相关产品相关的市场信息和竞争产品信息。

任职要求： 

1、临床医学、检验医学、生物工程等相关专业硕士学历（非硕士学历勿投简历）；

2、有3年（以上）的相关工作经验，有检验产品（或医院相关科室工作）工作经验者优先；

3、有独立开展学术活动经验者优先。

（五）前台兼人事行政专员 

岗位职责：

1、负责公司来访客户的引导接待；

2、负责公司档案、合同、资产、办公用品等行政后勤日常工作；

3、负责董事长、总经理办公室环境的管理及客户接待的协助工作；

4、负责公司基础的人事工作；

5、协助部门进行人事、行政工作的日常管理；

6、其它相关工作。

任职资格：

1、形象气质好、精神面貌佳，有亲和力和良好的沟通表达能力，懂得基本的服务接待礼仪；

2、做事思路清晰、积极主动、认真、细致、有耐心，熟悉办公软件的使用；

3、有1年以上的工作经验，可接受优秀的应届毕业生。

三、招聘联系人、联系方式及公司地址 

   联系人：杨先生             联系方式：023-67148968

邮箱地址：353391647@qq.com  （投递简历邮件标题为：姓名+学历+专业+应聘岗位名称+ #高校人才引进#）     13668053699

公司地址：重庆市北部新区洪湖西路18号上峰上座6-3

来源：http://www.cqwsrc.com/webSite/ZXGG/RDQP/html-1742/18738.html