中国科学院北京基因组研究所高层次人才招聘启事
发布日期:2020-09-29
人才引进工作地区:北京 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 中国科学院北京基因组研究所(以下简称“基因组所”)成立于2003年11月。2019年11月,加挂“国家生物信息中心”牌子,其发展定位为:面向我国人口健康、社会可持续发展和信息安全的重大战略需求和科学前沿,承担国家生物信息大数据统一汇交、集中存储、安全管理与开放共享,以及前沿交叉研究和转化应用等工作,建成国际领先的生物信息中心,实现生物大数据科学研究的理论创新、技术引领以及全球大数据的共享共赢。 根据发展规划、重点任务和人才队伍建设需求,现面向海内外公开招聘高层次人才。 一、研究方向 1.精准医学、流行病学、群体遗传学、进化生物学、基因组编辑与应用 面向我国人口健康和生物安全的重大战略需求,立足基因组科学与信息技术前沿,发展基因组结构、变异、功能及其演化的新理论,建立用海量生物数据获取、整合与挖掘的新方法和新技术,加强基因组学与其他学科的交叉融合,推动数据驱动的基因组集成性和前瞻性研究,解决公共安全、生物安全和数据安全等重大生命科学和技术问题。 2.基因组学、核酸技术、计算科学、数学和统计学 针对人口健康和普惠健康体系建设的重大科研方向,立足肿瘤基因组和重大疾病的基因组学研究,以肿瘤细胞突变的群体基因组学创新研究思路为主要切入点,发挥在表观基因组学方面的研究优势,创新基因组分析技术和高通量基因组数据计算方法,在肿瘤等重大疾病基因组相关的重大科学问题研究创新突破。 3.生命与健康大数据、计算机系统结构、数据挖掘、云计算、区块链、人工智能 面向国家生物信息的重大战略需求和科学前沿,以建设生物信息大数据汇交、管理、前沿交叉研究与转化应用体系为重点任务,保障我国生命科学与战略生物资源数据安全、开放共享和可持续利用,建成具有国际领先水平的生物信息大数据资源体系及数据集中管理与共享利用的平台,推动生物信息大数据前沿交叉技术研发与转化应用。 二、基本任职条件 1.具有上述学科相关专业博士学位,年龄一般不超过40周岁。 2.在国外知名大学或科研机构从事相关科研工作3年(含)以上;或在国内具有5年(含)以上副高级及以上专业技术职务工作经验。特别优秀的,在竞聘正高级岗位时,经聘用委员会评审通过,征求学术委员会意见后可适当放宽任职年限。 3.在本研究领域有较好的学术造诣,能把握本研究领域的发展方向,做出过具有国际水平的研究成果,以第一作者或通讯作者在重要国际学术刊物上发表过至少3篇及以上有影响的研究论文。 三、申报材料 有意应聘者请提供以下完整材料,并发送至zhangt@big.ac.cn。 (投递简历邮件标题为:姓名+学历+专业+应聘岗位名称+ #高校人才引进#) 1.申请信; 2.个人简历; 3.个人研究成果; 4.未来研究计划; 5.近5年发表的代表性论文; 6.3位本领域专家推荐信; 7.岗位竞聘申请表。 自招聘启事发布之日起,符合条件的人员均可自愿报名。通过初审者,研究所将安排面试。若未通过初审将不通知,材料恕不退回。 来源:http://www.big.ac.cn/zpxx/rczp/sjzp/202009/t20200928_5708023.html |
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