人才引进工作地区：上海

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·基本条件：

　　一、自觉遵守中国法律法规，师德师风端正，践行立德树人，具有良好的学术道德。

　　二、具有优秀的学术背景，热忱中医药教育、科学事业，身体健康。

　　·诚邀人才：

　　一、领军型人才

　　学术成就卓著的领军人才、教学名师，或世界知名高水平大学（或科研机构）教授或相当职务专家。

　　学科及专业：中医学、中药学/药学、中西医结合学、康复医学、生命科学相关学科及专业领域。

　　二、攀登型人才

　　已经取得高质量的业绩及成果，具有良好的学术创新能力的卓越青年人才，或世界知名高水平大学（或科研机构）副教授或相当职务专家。年龄一般不超过40岁。

　　·待遇支持：

　　一、依据学术专家组评议，提供具有竞争力的薪酬、人才引进费。

　　二、参照学校“学术荣誉体系”首席教授、讲席教授、特聘教授，另协议工资15-35万元/年。

　　三、依据人才类型，提供科研启动费，优先支持组建科研团队及实验室场地，保障研究生招生名额。

　　四、依据学术业绩，支持申报省部级以上等人才项目，兑现人才项目待遇。

　　五、学校提供引进人才过渡性人才公寓。

　　六、直系家属享受附属医院优质便捷医疗资源。

　　七、特别优秀者可一人一议。

　　·联系方式：

　　上海市浦东新区蔡伦路1200号

　　上海中医药大学人事处电子邮箱：hrrsc@shutcm.edu.cn（投递简历邮件标题为：姓名+学历+专业+应聘岗位名称+ #高校人才引进#）

来源：http://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20200923/t0035_1394174.html