兰州大学高等教育研究院诚聘博士后
发布日期:2025-09-10
人才引进工作地区:甘肃 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 一研究院概况 2018年6月,兰州大学成立高等教育研究院(以下简称高教院)。高教院现为教育学一级学科硕士学位授权点,设有高等教育学、研究生教育学、教育信息技术学、教育政策与领导学四个学科方向。新增教育硕士专业学位授权类别,在学科教学(物理、化学、生物、数学)和教育管理两个方向上培养高水平师资,助力基础教育发展。2023年起,高教院承担“国优计划”研究生选拔和培养工作,为中小学培养输送高素质教师,夯实教育强国建设基点,服务高质量发展贡献力量。高教院现有专任教师20人,其中教授6人,副教授10人,讲师4人。高教院将以建成“西部一流、国内知名、国际知晓”的高水平高等教育研究机构、高层次人才培养高地和有重要影响力的一流智库为目标,紧扣中西部高等教育振兴战略,主动发挥学科专业优势,积极服务区域经济社会发展,努力为兰州大学“双一流”建设、国家高等教育高质量发展做出积极贡献。 二招聘岗位 萃英博士后、普通博士后 三申请条件 (一)萃英博士后 1.获得博士学位不超过3年,年龄35周岁以内,具有突出的创新能力,良好的科研合作精神,较大的发展潜力。符合研究院制定的学术准入标准,详情可咨询0931-8912257。 2.国家“博士后创新人才支持计划”入选者,可直接选聘为“萃英博士后”。 3.应届博士毕业生可提前申请“萃英博士后”,在获得学位授予决议证明或者学位证书后办理进站。 (二)普通博士后 1.获得博士学位一般不超过3年,年龄原则上不超过35周岁。 2.具有较强的科研能力和创新研究的潜力,符合研究院制定的学术准入标准,详情可咨询0931-8912257。 四优厚薪酬 1. 提供具有竞争力的薪酬待遇。 2. 入选国家资助博士后人员研究计划(A档、B档、C档)者,在学校薪酬基础上,叠加全额发放资助经费。 3. 按照国家规定缴存社会保险及住房公积金。 4.提供延期资助申请机会。 五晋升通道 1.在站期间,博士后可申请获得职称任职资格。 2.考核合格的“萃英博士后”及表现优异的“普通博士后”,可按人才引进条件和程序申请事业编制岗位,并享受相应住房补贴、安家费、科研启动费等引进人才待遇。 六贴心保障 1.在站博士后根据需要可租住学校周转公寓。 2.学校在办理落户、医疗和子女就学等生活方面做好相关服务工作,帮助博士后尽快融入学术和工作环境。 七应聘方式 有意者请将以下应聘材料发送至联系邮箱,邮件主题请注明“应聘萃英博士后或普通博士后”: 1.个人简历 2.求职意愿信 3.代表性论文著作及科研成果 4.身份证明、职称证书、学历学位证书、获奖证书等证明材料 5.研究计划 6.本领域至少三位正高级职称专家推荐信(由推荐专家向指定邮箱提供电子版推荐信,其中至少两封来自兰州大学校外专家;近期毕业博士应有本人博士生导师、硕士生导师的推荐信;近期出站博士后应有博士后合作导师、博士生导师的推荐信;有过工作经历的,原则上要提供最近一个工作岗位的直接领导的推荐信) 联系人:刘贝贝 电话:0931-8912257 邮箱:bbliu@lzu.edu.cn同时抄送至邮箱gbhaojob@163.com 地址:兰州大学城关校区西区学生活动中心801A 八博士后合作导师简介 信息来源于网络,有变更请以原发布者为准,如有侵权请联系删除。 |
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