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一、学校简介

南昌工学院创办于1988年，是一所以工为主、多学科协调发展的全日制应用型本科院校，2011年4月，经教育部和江西省人民政府批准，在江西赣江职业技术学院的基础上设立南昌工学院，成为普通本科院校。2017年学校顺利通过教育部本科教学工作合格评估；2021年学校被列入硕士学位授予建设单位。学校为教育部首批1+X证书制度试点院校、江西省人民政府首批“向应用型高校转型发展试点院校”，中国社会组织评估5A等级院校。学校占地面积2386.48亩，校舍建筑总面积99万平方米，校园山水相依，风景优美、设施齐全、功能完备。2020年获批国家3A级旅游景区。

学校设有机械与车辆工程学院、经济与管理学院、信息与人工智能学院、建筑与环境工程学院、艺术与传媒设计学院、马克思主义学院、体育与健康学院、教育学院8个二级学院，开设有60个本科专业和37个专科专业，涵盖工学、理学、经济学、管理学、文学、法学、艺术学和教育学等8个学科门类。

学校现有在校生3.2万余人，教职员工2000余人，其中专任教师1600余人，具有高级职称的教师占比30%以上，博士和在读博士280余人，硕士及以上学位教师占比近80%。学校确立了“育人为本，追求卓越”的办学理念，弘扬“忠信笃行、自强不息”的大学精神，持续强化师资队伍建设，以高水平师资队伍支撑学校高质量发展、服务建设特色鲜明的应用型本科高校。

二、招聘条件

（一）应聘人员须具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；

5.具有岗位所需要的其他条件。

（二）不能应聘的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.现役军人；

7.有师德失范行为者；

8.法律法规规定的其他情形。

三、招聘类型、专业（见附录）

1.硕士研究生；

2.高级职称。

四、薪酬待遇

专职教师按学校薪酬体系，提供工作餐，提供过渡性住房，购买五险一金，享受年节福利、生日卡福利，每年组织教职工免费体检。

五、招聘程序

（一）应聘者请将应聘材料（个人简历、学历学位证书扫描件、职称及其他相关证书扫描件）打包后发送至邮箱nancgxy@163.com（南昌工学院唯一指定招聘邮箱），电子邮件的主题为：“应聘岗位－学历－所学专业－毕业院校－姓名”。

地址：南昌市红谷滩区狮子山大道998号南昌工学院

邮编：330038

联系人：胡老师（人力资源部），办公电话：0791-87713658

（二）面试考核应聘人员将简历投递至人力资源部邮箱后，由人力资源部进行简历初筛，再由二级学院根据面试情况提出是否拟录用意见，报学校人力资源部审批。

（三）资格审核聘用材料审核由各教学单位进行初审，人力资源部进行终审，且资格审查贯穿公开招聘全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，则取消其应聘或聘用资格，由此产生一切后果均由本人承担。

来源：https://ncpu.edu.cn/news/35550.html

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